DSpace 東海学園大学    
  東海学園大学  図書館  研究者紹介
詳細検索
English 

Tokaigakuen University Repository >
1. 学術雑誌論文(学内発行分) >
1110. 東海学園大学研究紀要 : 経営・経済学研究編 >
第10号(シリーズA) >

このアイテムの引用には次の識別子を使用してください: http://hdl.handle.net/11334/176

タイトル: 企業と若年者の仕事に関するミスマッチとキャリア形成についての一考察 : 特に、コミュニケーションの果たす役割を中心にして
その他のタイトル: The Effect on Young People's Career Development of Mismatched Expectations between Young Employees and Their Employers : Communication as a Key to Resolving the Mismatch
著者: 青谷, 法子
三宅, 章介
著者(別名): AOTANI, Noriko
MIYAKE, Akiyuki
著者(ヨミ): アオタニ, ノリコ
ミヤケ, アキユキ
キーワード: コミュニケーション
組織人格
個人人格
動機付け要因
衛生要因
Communication
Organization Personality
Individual Personality
Motivator
Hygiene Factor
発行日: 2005年3月31日
出版者: 東海学園大学
URI: http://hdl.handle.net/11334/176
出現コレクション:第10号(シリーズA)

このアイテムのファイル:

ファイル 記述 サイズフォーマット
kiyo_m010_01.pdf8.41 MBAdobe PDF見る/開く

このリポジトリに保管されているアイテムは、他に指定されている場合を除き、著作権により保護されています。

 

Valid XHTML 1.0! Powered by DSpace Software Copyright © 2002-2007 MIT and Hewlett-Packard - ご意見をお寄せください