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Tokaigakuen University Repository >
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1110. 東海学園大学研究紀要 : 経営・経済学研究編 >
第13号(シリーズA) >

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タイトル: 若年従業員の採用における書類選考と面接の評価基準についての研究
その他のタイトル: A Study on the Content of the Screening and the Standard Interview Methods for the Younger-Aged Candidates for Employment
著者: 三宅, 章介
大矢, 佳之
飯田, 博
著者(別名): MIYAKE, Akiyuki
OYA, Yshiyuki
IIDA, Hiroshi
著者(ヨミ): ミヤケ, アキユキ
オオヤ, ヨシユキ
イイダ, ヒロシ
キーワード: キャリア教育
就職
面接
書類選考
コミュニケーション能力
career education
finding employment
interview
applicant screening
communication skill
発行日: 2008年3月31日
出版者: 東海学園大学
URI: http://hdl.handle.net/11334/201
出現コレクション:第13号(シリーズA)

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